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商界分公司深入开展干部作风问题排查整改工作

作者: 李建锋  来源:党群工作部  发布时间: 2018/9/5   浏览次数: 484    [ 字体:  ]

    为切实加强干部作风建设工作,增强全体干部责任担当意识,激发干事创业激情,9月3日,商界分公司召开党委会,对分公司开展干部作风问题排查整改工作再部署。
    在干部作风问题排查整改工作开展中,商界分公司党委高度重视,通过参加上级电视会议、召开党委会、党支部大会等方式认真学习习近平总书记关于作风建设的重要论述和省厅、交通集团党组织有关干部作风建设部署会议精神。结合分公司实际,制定下发了《商界分公司委员会关于开展干部作风问题排查整改的工作方案》。成立干部作风问题排查整改工作领导小组,对所属各党支部和机关各科(室)负责的主要职责进行了明确,重点排查干部政治纪律、工作纪律、行政效能、工作状态、担当负责、纪律作风等六个方面存在的突出问题,细化了21条干部作风具体表现问题清单内容,制定了干部作风问题排查整改阶段工作分解表、征求意见表、整改问题清单、整改台账,要求每名干部对照排查整改内容进行认真自查。
    本次干部作风问题排查整改工作,商界分公司党委委员结合党建工作大调研课题,分别至所在党建联系点对党支部干部作风问题排查整改工作进行督导检查。分公司所属各党支部通过召开一次座谈会、进行一次谈心谈话、发放一份调查问卷、填写一份征求意见表、设立一个监督举报电话、设置一个征求意见箱的“六个一”活动,强化问题意识,突出问题导向,坚持把问题找准、找透,把问题往深入找、往细处查、往实处改正,建立问题台账,制定针对措施,逐行整改销号。
    通过开展干部作风问题排查整改工作,切实解决干部队伍中存在的庸、懒、散、慢、虚以及慢作为不作为乱作为等作风问题,力争在较短时间内实现“服务意识明显增强、工作作风明显转变、履职能力明显提升、办事效率明显提高”的风清气正良好干事创业氛围,为商界分公司健康发展提供坚强的纪律作风保障。

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