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商界分公司坚持问题导向 作风排查整改取得实效

作者: 瑚彩琴  来源:党群工作部  发布时间: 2018/9/14   浏览次数: 412    [ 字体:  ]

    商界分公司党委按照交通集团党委干部作风问题排查整改工作部署要求,坚持问题导向,紧盯作风纪律,加强监督执纪问责,坚持“找准问题、强化措施、从严整改、务求实效”的原则,严格对标排查整改,认真对照自查,把问题往深入找、往细处查、往实处改。
    一是明确所属各党支部和机关各科(室)负责人为责任人,对照方案有关要求,重点排查干部政治纪律、工作纪律、行政效能、工作状态、担当负责、纪律作风等六个方面存在的突出问题。二是细化了21条干部作风具体表现问题清单内容,制定了干部作风问题排查整改阶段工作分解表、征求意见表、整改问题清单,要求每名干部对照排查整改内容进行认真自查。三是按照“六个一”活动要求,分公司党委组织所属各党支部共召开座谈会6次、进行谈心谈话300余人次、发放调查问卷300余份、填写征求意见表400余份,主动查找干部作风问题。四是重视存在问题,严格对标排查。坚持边查边改,对照排查出的存在问题,列出问题清单、责任清单,建立整改台账,实行销号管理,扎实进行整改。所属6个党支部排查出5个方面22条问题,除个别支部“工作创新意识有待提高”正在整改外,其余问题已全部整改到位。在较短时间内实现了“服务意识明显增强、工作作风明显转变、履职能力明显提升、办事效率明显提高”的风清气正良好干事创业氛围。
    下一阶段,分公司党委将对各支部、各部门干部作风问题自查情况及整改任务推进情况开展专项监督检查,严肃查处纠正存在的问题,确保干部作风整改工作扎实深入开展。一是坚持工作节奏不变,推进力度不减,督促检查不松,善始善终,扎实推进整改落实。二是进一步强化整改职责,研究解决整改中出现的新情况、新问题,加强跟踪督办和检查问责,对已完成的整改任务,适时组织整改落实“回头看”,巩固整改成果。三是对需要长期坚持不懈的整改任务,紧盯不放,坚决杜绝类似问题反弹回潮,确保整改问题件件有落实,整改措施条条显成效。四是坚持久久为功,推进作风建设常态化长效化。自查整改结束后,对自查情况进行认真总结,评估成效,形成总结报告。并吸取各党支部好的经验做法,结合习近平总书记关于作风建设重要论述等要求,建立干部队伍作风长效机制,树立良好作风,以作风建设促进各项工作顺利开展。
 

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