11月16日，陕西交控集团商洛片区廉政教育基地又迎来了中石油商洛销售分公司的30余名党员干部参观学习。“这是我在商洛见过的最具震撼的廉政教育基地，这里地域特点浓厚，沉浸式、交互感体验强，让人记忆犹新，今天可以说是不虚此行。”本次学习团领队张璐如是说。
为深入落实全面从严治党要求，持续一体推进“三不”体制机制建设，持续提升集团广大干部员工廉洁从业意识，引领激发广大党员干部为实现集团公司发展目标努力奋斗，2021年，陕西交控集团纪委统筹谋划、科学布局，“商洛片区廉政教育基地”（以下简称“廉政教育基地”）应运而生。
明确职能定位，精心打造廉政教育新载体
在集团公司、运营管理公司纪委的坚强领导下，商界分公司作为“商洛片区廉政教育基地”的承建单位，背靠商山面向丹水，以建好、用好廉政教育基地为己任，精益求精、用心用情，在内容上反复悉心打磨，在参观动线上不断优化设计，在讲解上投入真情实感，努力打造新时代交通行业特点与商洛地域文化相融合的廉政教育新载体。
商洛片区廉政教育基地占地面积300多平方米，于2021年8月全面建成，共分为序厅、“三不一体”主厅、家风馆三大阵地。在廉政教育基地建设初期，如何凸显廉政教育基地“警”味与“廉”味，设计人员煞费苦心。走进主厅，在“不敢腐”板块，充分运用视觉冲击手法和逻辑递进关系，强化警示教育针对性和精准性，不仅通过图片文字展示出交通行业和商洛本地落马贪官的典型案例，而且设计了监狱造型，布置了模拟警钟，把“反腐倡廉、警钟长鸣”衬托得更加庄重，使警示教育真正达到入脑入心的效果。循环播放落马高官的声声忏悔，犹如自查自省的明镜，警示的是是否不忘初心、牢记使命；是否铭记廉洁从政和为民情怀。在“不能腐”板块，廉政教育基地设计的“把权力关进制度的笼子”里的造型格外引人注目，旁边摆放着模拟进行的权钱交易实物模型，只要越过指定区域，“莫伸手，伸手必被捉”的警报声便会响起。只有扎紧制度的“笼子”，让纪律成为“带电高压线”，让规矩成为“红色警戒线”，才能从体制机制上消除腐败发生的条件，强化“不能腐”的刚性约束。独创的“党纪体检中心”，按照党的六大纪律，分别对应身体五脏六腑的症状，通过答题系统自动生成“健康、亚健康、不健康”三种结果的“党性体检报告单”，并开出“药方”予以对症下药，不断坚定党员干部的理想信念，强化宗旨意识和党性修养。“不想腐”板块，通过展示古今经典廉洁故事和商洛地域和交通行业先进模范人物，让广大党员干部职工切实感受到典型就在身边、榜样就在眼前，激发和凝聚担当作为、创新实干的精神力量，强化拒腐防变的道德防线，坚定永远跟党走、建功新时代的信念和决心。
在家风馆，以“德润三秦”家风建设活动为载体，培育和弘扬新时代家风美德，开展征集“最美全家福”和“我的家风寄语”活动，教育引导党员干部树立讲纪律、守规矩、倡廉洁、重家风的思想认同、文化认同、情感认同和行动自觉，修身正德、律己守廉以良好家风推动社会风气向善向好。
从规划方案到设计施工，从组织流程到关键环节，从内容文本到布展形式，交控集团纪委主要领导亲自协调、亲自审定、亲自督办，商洛市、区纪委专家献计献策，分公司全体参建人员夜以继日，商洛片区廉政教育基地始终秉持交控集团“实干 创新 高效 卓越”的企业精神，短短2个月时间，一个主题鲜明、形式新颖、时代地域行业特点融合紧密的廉政教育基地正式交付使用。截至目前吸引行业内外参观学习团队85场次，2600余人次，成为商洛地区行业内外开展党风廉政警示教育的网红打卡之地。
夯实管理责任，持续深化廉政教育新常态
各级党组织在组织党员干部分批分次到廉政教育基地进行参观学习的过程中，始终将廉政教育基地作为锤炼作风的生动实践课堂，将廉政教育感悟转化为履职尽责的强大工作动力。
今年，随着新冠肺炎疫情的反复，“最美秦岭”、“康养之都”的商洛面临前所未有的严峻形势。7月1日，商州区中医院的小赵和他同行的18位同事来到廉政教育基地参观学习完毕后感叹：看到展厅里的先进模范人物事迹，让我想到了和同事们一起并肩抗疫的情景，正是因为心中有党、肩上有责，我们在疫情面前才不会退缩……”
为压实管理责任，商界分公司纪委自觉提高政治站位，将发挥好廉政教育基地作用以及影响力、覆盖面作为工作的重心，对内，制定了《商洛片区廉政教育基地工作机制》，要求新入职人员、新提拔使用人员；分公司中层以上干部和人力资源、养护管理、机电维护、路产安全、收费财务部门的业务骨干、收费站负责人；吸纳的新党员、受到纪律处分、问责或谈话（诫勉、提醒）的人员每年集中组织到基地进行党性及廉政警示教育，同时建立新提职干部和党员政治生日组织到廉政教育基地进行集中宣誓制度。对外，出台廉政教育基地《管理制度》《保密制度》等，使廉政教育基地日常工作制度化、规范化和常态化。与被参观单位签订《保密协议》，建立参观对象全覆盖机制，将参观对象范围延伸到非党员职工，实现参观对象全覆盖；建立参观基地效果反馈机制，要求参观单位开展观后交流座谈会，交流参观心得、提出建议意见，做实廉政教育后半篇文章。
精心选树培育，讲好廉洁故事展现行业新形象
为加强对员工的培养锻炼，搭建成长成才平台，分公司纪委将提升能力的“练兵场”搬到廉政教育基地，从分公司选拔2名优秀员工担任廉政教育基地讲解员。让员工在锻炼自我、展示自我中完成“蓄能充电”。为提高讲解质量，专程邀请专业老师从讲解员的礼仪礼节、吐字发音、讲解内容选择与侧重、讲解的语言表达技巧等方面进行了专题培训，不断提升讲解业务水平。讲解员的姑娘们自我加压，苦练基本功，从发声、节奏到姿势，优化讲解的每一处细节。通过阅读党史，学习廉政新规，相互交流点评等方式，把自己的工作经验和感悟体会融入到讲解中，让讲解“活”起来，真正做到让警示教育讲到党员干部职工的心坎里，对外展示出交控集团员工良好精神风貌。
企地共建共享，不断充盈廉洁价值新内涵
立足企业实际，融入商洛当地，凝聚发展共识，汇聚发展合力，是商界分公司“企地共建”的鲜明特征，廉政教育基地更不例外，从基地里的商洛地方案例内容到模范人物、典型事迹，从基地建设时的无缝对接到建成后的参观引流，无不体现企地双方共建共享的成果。今年以来，结合作风建设整治和“清廉商洛”建设，商洛市、商州区纪委安排市、区政府部门、企事业单位党员干部分期分批到“商洛廉政教育示范基地”接受廉政教育，引导党员干部树立秉公用权、廉洁的价值观。商州区纪委针对领导干部的“履新期、调整期”等重要时期，组织新换届班子全体成员、新提拔重用干部、后备干部等到“商洛片区廉政教育基地”重温入党誓词，谈体会、说感悟，切实筑牢不敢腐、不能腐、不想腐的思想防线。今年以来基地接待商洛市、商州区参观人数超过2000人次。同时，基地被商州区纪委监委授予“商州区党风廉政警示教育基地”，被商洛市纪委监委授予首批“商洛市廉政教育基地”。
追望大道，求索不息。依托廉政教育基地积极探索开展廉政警示教育，已经成为交控集团员工和商洛市、商州区党员干部奋发向上的精神追求。在今后的工作中，商界分公司将以党的二十大关于全面从严治党战略部署为指引，以纪检监察“企地共建”工作持续深化为抓手，不断优化、完善商洛廉政教育基地内容和功能，倾力打造具有鲜明识别度、浓厚“交控特色”的廉洁文化阵地，让商山深处、丹水岸边处处彰显崇廉拒腐、尚俭戒奢的良好社会风尚。
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