1月11日，商界分公司对各单位、各部室2022年度目标任务完成情况进行年终考核。
本次考核采用线上+线下的方式进行。考核会上，3个管理所及8个部室分别对本单位（部门）2022年度目标工作任务完成情况、工作亮点及存在问题进行汇报。考虑疫情及精文减会，每个单位（部门）汇报限时5分钟。随后所有参会人员分别对M5、M6层级管理人员履职情况进行了民主测评，测评满分100分，每项平均20分，内容包括思想品德、履职能力、工作作风、工作实绩、廉洁自律五个方面。测评在分公司主会场和3个分会场同步进行。
会议最后，分公司领导班子成员一一对本次考核情况进行了详细点评，指出了各单位、各部门在2022年度工作中取得的工作成绩、工作亮点以及存在问题，鼓励并号召大家认真总结、吸取工作中的不足，提前谋划下年度工作，争取在2023年取得更好的成绩。会议要求各单位、各部门要高度重视年终考核工作，被考核对象要积极配合考核组，确保该项工作顺利进行。同时，考核组成员要秉承公平、公正的工作态度，坚持一把尺子量到底，圆满完成2022年度年终目标考核工作。
考核会后，分公司将组成4个考核组分赴所属各单位及本部各部门，实地查看安全生产、降本增效、党建等年度重点工作内业资料，并对照《自评打分表》进行复核打分，最终确定考核等次。
快速导航：